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看護師採用情報
看護部理念
利用者から「看護の質」で選ばれる病院づくりを目指します
モチベーションを高める教育体制
当院は昭和49年から看護学生の実習を受け入れており、これまでに受け入れた看護学生の数は4500名を超えました。3年過程の学生、2年過程、通信課程、統合実習、大学院生実習と、多様なカリキュラムに対応できる指導者を育成し、学生と指導者が互いに成長できる“共育”を心がけています。
職員の教育は需要な課題であり、看護部では、ラダーに沿った院内研修、スキルアップ・キャリアアップを目指した院外研修を企画し、認定資格等の取得についてもサポートします。また、新人看護師教育に関しては、厚生労働省のガイドラインに基づき、総合病院と連携した看護技術研修も含め1年間かけて丁寧に行っています。
その他、県内外の学会への看護研究論文発表にも積極的に取り組んでいます。
個々のニーズやレベルに合わせた教育は、モチベーションを高め、人材の育成・確保に繋がっていると確信し、今後も継続して職員教育を行いたいと思います。
研修会名 | 主催 | 開催地 |
---|---|---|
第41回日本精神科看護学術集会 | 日本精神科看護協会 | 岩手県 |
精神科看護初心者研修会 | 日本精神科看護協会 | 京都府 |
看護主任・師長のためのマネジメント | 日本精神科看護協会 | 京都府 |
日本精神科医学会学術教育研修 看護部門 | 日本精神科病院協会 | 北海道 |
認知症の理解とケア | 日本精神科看護協会 | 京都府 |
CVPPP トレーナー養成研修会 | 日本精神科看護協会 | 東京都 |
日本精神科医学会学術大会 | 日本精神科病院協会 | 宮城県 |
中堅のためのこれからの精神科看護 | 日本精神科看護協会 | 東京都 |
募集要項
職種:看護師
- 応募資格
- 上記資格を有する者、または取得見込みの者
- 勤務場所
-
- 病棟(夜勤あり、3交代制)
- 訪問看護
- リハビリテーション(通所デイケア)
- 応募方法
- 電話連絡の上、履歴書の提出をお願いします
- 選考方法
- 書類審査、面接
- 待遇と勤務
- 給与:当法人規定による
賞与:年2回
休日:週休2日制、祝日
職種:准看護師
- 応募資格
- 上記資格を有する者、または取得見込みの者
- 勤務場所
-
- 病棟(夜勤あり、3交代制)
- リハビリテーション
- 応募方法
- 電話連絡の上、履歴書の提出をお願いします
- 選考方法
- 書類審査、面接
- 待遇と勤務
- 給与:当法人規定による
賞与:年2回
休日:週休2日制、祝日
お問合せ先
TEL:098-933-2756 メール:ah2756@unokai.or.jp